Bel ons: 06 371 986 45 of 06 110 008 18
nieuwe arbodienst 9 tips vliegende start

9 tips voor een vliegende start met je nieuwe arbodienst

10/01/2018

Gefeliciteerd, je hebt een contract afgesloten met een nieuwe arbodienst. Maar hoe maak je nu een vliegende start met je nieuwe arbodienst en zorg je ervoor dat je er alles eruit haalt wat erin zit? We geven je 9 tips voor een goede start.

Lees verder

Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB het kind van de rekening?

20/12/2017

Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte en UWV die de re-integratiebegeleiding overneemt. Maar uit onderzoek van HR Navigator blijkt dat arbodienstverleners grote negatieve gevolgen voorspellen.

Lees verder

Arbodienst offerte ontvangen? Waar moet je op letten?

29/11/2017

Het uitkiezen van een arbodienst die past bij uw visie op arbo, verzuim en duurzame inzetbaarheid kan een tijdrovende en complexe klus zijn.

Lees verder

Aanpak werkdruk: blijft HR liever dweilen?

08/11/2017

Van 13 t/m 16 november 2017 is de Week van de Werkstress. Hoe gaan werkgevers om met PSA? Gaan we eindelijk proberen uitval te voorkomen of blijven we dweilen met de kraan open?

Lees verder

Mini-onderzoek nieuwe Arbowet: hoe staan arbodiensten er voor?

02/11/2017

Op 1 juli 2017 is de nieuwe Arbowet van kracht gegaan. Door de nieuwe Arbowet hebben de arbodiensten veel zaken nu beter geregeld.

Lees verder

Enorme drukte bij arbodiensten: 6 redenen waarom

25/10/2017

Arbodiensten draaien momenteel overuren, maar waar komt al die drukte vandaan? Arbokiezer zet 6 redenen op een rij.

Lees verder

Wet verbetering Poortwachter. Wat houdt dat in?

12/10/2017

De Wet verbetering Poortwachter is in april 2002 ingevoerd met het doel langdurig zieke werknemers sneller weer inzetbaar te maken. Welke verplichtingen brengt deze wet met zich mee voor werkgever en werknemer?

Lees verder

Een arbodienst. Waarom je niet zonder kunt.

10/10/2017

Sinds 1 juli 2017 is de Arbowet (weer) gewijzigd en is het wettelijk verplicht een basiscontract af te sluiten met een arbodienst. Dat alleen is natuurlijk al een hele goede reden om een arbodienst in de arm te nemen. Maar afgezien daarvan zijn er nog veel meer goede redenen voor werkgevers om met een arbodienst in zee te gaan. Een arbodienst kost namelijk niet alleen maar geld, het levert ook een heleboel op.

Lees verder

Vijf manieren om verzuim terug te dringen

21/09/2017

Elke werkgever kent het en niemand zit er op te wachten: zieke werknemers. Een griepje of gekneusde vinger is nog wel te overzien. Maar wat als het verzuim langer duurt? Of als het verzuimpercentage in uw bedrijf hoger is dan normaal?

Lees verder

Wie heb ik aan de lijn, hallohallo: een (nep)bedrijfsarts?

13/09/2017

Stel, je bent een zieke werknemer en de arbodienst belt. Zit er dan een bedrijfsarts aan de andere kant van de lijn? Misschien. Maar de kans is groter dat het een casemanager, een basisarts, of een vitaliteitscoach is. Maar die wil wél van alles weten over jouw medische problemen. Mag dat zomaar?

Lees verder