Hoe een goede relatie met je arbodienst helpt bij het verlagen van ziekteverzuim

07/06/2018

Een lager verzuimpercentage, daar streeft elke werkgever natuurlijk naar. Behalve dat het voor medewerkers heel vervelend is om ziek te zijn, zijn de consequenties ook voor jou als werkgever groot. Zo zijn de kosten voor de gemiddelde werkgever nauwelijks te bevatten (denk aan de kosten voor vervanging en productieverlies, twee jaar loondoorbetaling en tot 10…

Lees verder

Nog maar even tot 1 juli: weet jij zeker of je Arbowet-ready bent?

06/06/2018

Nog geen volle maand en dan is het zover: elke werkgever moet alle zaken op orde hebben omtrent de nieuwe Arbowet. Wij hebben onze artikelen aangepast op deze nieuwe situatie en nemen je graag mee in de belangrijkste veranderingen. Onze updates omtrent de nieuwe Arbowet Het is al heel lang verplicht om je arbo- en…

Lees verder

6 vragen en antwoorden over de Arbowet

31/05/2018

Medewerkers moeten gezond en veilig kunnen werken. Om dit te bevorderen en om ervoor te zorgen dat werkgevers dit stimuleren binnen hun organisatie, is er de Arbeidsomstandighedenwet. Kort gezegd, de Arbowet. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is verantwoordelijk voor deze wet en voert vanuit haar rol de visie dat niemand ziek mag worden…

Lees verder

Wat je moet weten over de bedrijfsarts

29/05/2018

Wat is een bedrijfsarts? Een bedrijfsarts is een medisch specialist die als zelfstandige of in dienst van een arbodienst werkt. Wanneer een van je medewerkers (langdurig) ziek is, krijg je altijd te maken met de bedrijfsarts. Deze arts analyseert en evalueert de situatie en geeft advies op basis van zijn beoordelingen. Gedurende de periode van…

Lees verder

Waar let je op bij het kiezen van de juiste arbodienst?

24/05/2018

Een arbodienst helpt jou als werkgever bij het begeleiden van je zieke medewerkers. Samen zorg je ervoor dat er goed wordt gekeken of de medewerker arbeidsongeschikt is, wat hij of zij nog wél kan en wat je kunt doen om het herstel te bevorderen. Dit alles verloopt als het goed is precies volgens de Wet…

Lees verder

Is jouw arbodienstverlening AVG-proof?

22/05/2018

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) gaat per 25 mei in. De AVG, in de rest van de EU ook wel General Data Protection Regulation (GDPR) genoemd, vervangt de huidige Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP). Wat is de impact van deze nieuwe wet op de arbozorg van jouw organisatie? Moet je nu actie ondernemen? Op onder andere…

Lees verder
nieuwe arbodienst 9 tips vliegende start

9 tips voor een vliegende start met je nieuwe arbodienst

10/01/2018

Gefeliciteerd, je hebt een contract afgesloten met een nieuwe arbodienst. Maar hoe maak je nu een vliegende start met je nieuwe arbodienst en zorg je ervoor dat je er alles eruit haalt wat erin zit? We geven je 9 tips voor een goede start.

Lees verder

Loondoorbetaling bij ziekte: wordt MKB het kind van de rekening?

20/12/2017

Het regeerakkoord van Rutte III lijkt lief voor het MKB. Een kortere loondoorbetalingsplicht bij ziekte en UWV die de re-integratiebegeleiding overneemt. Maar uit onderzoek van HR Navigator blijkt dat arbodienstverleners grote negatieve gevolgen voorspellen.

Lees verder

Arbodienst offerte ontvangen? Waar moet je op letten?

29/11/2017

Het uitkiezen van een arbodienst die past bij uw visie op arbo, verzuim en duurzame inzetbaarheid kan een tijdrovende en complexe klus zijn.

Lees verder

Aanpak werkdruk: blijft HR liever dweilen?

08/11/2017

Van 13 t/m 16 november 2017 is de Week van de Werkstress. Hoe gaan werkgevers om met PSA? Gaan we eindelijk proberen uitval te voorkomen of blijven we dweilen met de kraan open?

Lees verder